Redmax voor duurzaam zakelijk succes

De roots van Redmax stammen uit in 1995, het begintijdperk van het internet. Met de jaren ontwikkelde het bedrijf zich tot een stabiele factor, waar relaties van het eerste uur nog steeds mee (willen) samenwerken. Sterk inhoudelijke mensen, een degelijke bedrijfsvoering en een voortdurend adaptief vermogen heeft van Redmax een speler van formaat gemaakt in online wereld van strategie, business- en creative concepting, usability, technologie, marketing en beheer.

Het huidige Redmax is in 2008 ontstaan uit een fusie tussen MyFactory Business Services (est. 2000) en Intermax (est.1995). Technologie, internetstrategie en beheer werden daarbij samengebundeld tot een unieke combinatie in de branche. Momenteel telt de onderneming ca. 35 medewerkers en mag het diverse internationale, beursgenoteerde ondernemingen en marktleiders in hun branche tot haar vaste klantenkring rekenen. In de gezondheidszorg is Redmax marktleider in Nederland met een keur aan opdrachtgevers en online innovaties in online hulpverlening en e-health.

Duurzaam zakelijk succes is voor Redmax niet zomaar een slogan. Het is het resultaat van 15 jaar succesvol ondernemerschap. Een ervaring die de medewerkers van Redmax in hun dagelijks werk als onderliggende waarde meenemen in hun ambitie om voor onze relaties duurzaam succes te boeken.
Het huidige management van Redmax bestaat uit Huub Weeber en Jan Willem Faessen.

Redmax & MVO

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) betekent het creëren van een gezonde en uitdagende werkomgeving, rekeninghoudend met het milieu & de mensen. Redmax onderkent het belang van MVO en neemt verantwoordelijkheid voor haar rol in de maatschappij en voor de wereld waarin we leven en werken. Binnen de organisatie is aandacht voor sociale en economische vraagstukken die bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van iedereen die met ons in aanraking komt, nu en in de toekomst. In de dagelijkse werkzaamheden bij Redmax neemt het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen een belangrijke rol in. Redmax hecht in deze context grote waarde aan:

Transparante communicatie
Redmax kent een heldere projectaanpak en gaat in projecten interactie aan met de klant. Redmax werkt niet voor, maar sámen met de klant.

Aangaan van gelijkwaardige en eerlijke samenwerking met relaties
Wederzijds respect en investering kenmerken deze verbinding en maken samenwerking succesvol.

Een inspirerende werkomgeving
Redmax is een mensgerichte organisatie waarin toppers in hun vak hun kennis, ervaring en creativiteit kwijt kunnen. Centraal staan respect en waardering naar elkaar.